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Acquisisci
La persona sviluppa una competenza attraverso un corso, un’esperienza o una prova pratica.
Verified skills ecosystem
Competenze verificate, valore riconosciuto.
ProofNexa è un ecosistema digitale per verificare, certificare e valorizzare competenze reali attraverso credenziali sicure, tracciabili e riconoscibili.
01Verifica da enti autorizzati
02Credenziali condivisibili
03Fiducia tra formazione e lavoro
Come funziona
Dal percorso formativo alla prova verificabile.
ProofNexa trasforma competenze, esperienze e risultati in credenziali digitali affidabili, utilizzabili in contesti formativi, professionali e istituzionali.
2
Verifica
Un ente valuta evidenze, criteri e risultati attraverso un processo chiaro e documentato.
3
Certifica
La competenza viene trasformata in una credenziale digitale riconoscibile e controllabile.
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Condividi
Aziende, istituzioni e partner possono verificare autenticità, origine e validità della credenziale.
Per chi è pensato
Un sistema comune per persone, enti e mercato del lavoro.
L’identità ProofNexa mantiene un tono istituzionale, digitale e umano: adatto sia al settore pubblico sia a organizzazioni private.
Enti formativi
Valorizzano i percorsi e rendono gli apprendimenti più spendibili attraverso credenziali verificabili.
Aziende
Identificano competenze reali, riducono l’incertezza nelle selezioni e supportano la crescita interna.
Istituzioni
Gestiscono percorsi di ricollocamento, inserimento e validazione con maggiore tracciabilità.
Persone
Costruiscono un portfolio di competenze verificato, portabile e utile per lavoro e formazione continua.
Sistema di fiducia
Autenticità, chiarezza e riconoscibilità.
ProofNexa riduce il divario tra ciò che una persona dichiara e ciò che può dimostrare, creando un linguaggio condiviso tra formazione e lavoro.
✓Credenziali verificabili
◌Criteri trasparenti
↔Validazione da enti
●Tracciabilità del percorso
Piattaforma
Disegnata per essere semplice da adottare.
Una struttura modulare permette di partire con progetti pilota e scalare progressivamente verso un ecosistema più ampio.
- Dashboard per enti verificatori e organizzazioni.
- Portfolio personale di competenze e credenziali.
- Badge digitali condivisibili su CV, profili e piattaforme.
- Processi coerenti con formazione continua, orientamento e ricollocamento.
Fase 01
Progetto pilota
Definizione delle competenze, dei criteri di verifica e dei primi enti coinvolti.
Fase 02
Emissione credenziali
Creazione dei primi badge verificabili e test con utenti, aziende e partner.
Fase 03
Ecosistema riconosciuto
Estensione a più enti, percorsi, settori professionali e contesti istituzionali.
ProofNexa
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